不歧视

拿撒勒山弗农大学致力于营造一个非歧视性的校园环境，让社区成员可以学习和工作. MVNU禁止基于种族的歧视, 性, 年龄, color, 国家的起源, 残疾, 婚姻状况, 或在所有大学课程的运作中服兵役, 活动, 和服务. 作为一个以信仰为基础的机构, 大学不受某些有关歧视的法律法规的约束. 大学保留这项权利, 巴黎人官方它的生活方式盟约, 就业, 还有其他问题, 坚持并应用与之相关的基督教信仰, 在其他问题中, 婚姻, 性(性别), 性别认同, 性取向, 以及法律允许的最大程度的性行为. 因此, MVNU试图在拿撒勒人教会的教义和道德信念范围内制定所有政策和决定.g., 信仰条款, 《巴黎人官方app》，包括巴黎人官方人类性行为和婚姻的声明, 基督徒品格之约, 以及《巴黎人官方app下载》, 915).

1972年的《巴黎人官方》第九条禁止性别歧视, 及其实施条例(34 C.F.R. 部分106, 经85 FR 30026(5月19日)修订, 2020)), 一项联邦法律规定:在美国的任何人不得, 以性别为基础, 被排除在…之外, 被剥夺…的利益, 或在接受联邦财政援助的任何教育计划或活动中受到歧视, 包括招生和就业. 本政策项下的禁止行为在经VAWA修订的《巴黎人官方app》中也被禁止, 1964年民权法案第七章, 俄亥俄州修订法典第4112章, 以及其他适用的法规, 法规和行政法规的规定.

有关第九条适用的查询或投诉可提交给大学的民权主任/TIX协调员和/或美国教育部: