制度的有效性

机构效能办公室, 向负责学术事务的副校长汇报并在其领导下工作, 透过与评核有关的活动为大学服务, 规划, 报告和测试.

主要目标是提高巴黎人官方app下载拿撒勒大学课程的质量, 服务, 操作和流程. 第二个目标是通过负责任和透明的报告履行对外部机构的合规义务.

为完成这些基本的评估、规划和问责职能，国际兽疫局:

此外，世界动物卫生组织还从事以下工作 过程和结果目标 执行基本的评估和计划职能.

进行机构研究，并及时为决策人员总结主要研究结果;
收集关键的机构数据并每年向政府报告, 区域认证, 和其他机构(e.g.， ipeds, hlc, iboe, aicuo, ofic);
调查主要选民对大学课程的满意度, 服务, 并根据轮流评估时间表提出倡议;
开展与学生学习成果和支持服务有效性相关的基础研究, 并为学术和行政单位的改进提供资源, 修正, 或按照机构项目评审时间表进行干预;
举办研讨会和其他培训项目，使大学人员能够进行与单位职责相关的绩效评估;
Manages MVNU’s 区域认证 process and resources academic departments to fulfill programmatic accreditation standards within the time parameters established by those agencies; and
管理合规活动以满足法规要求.